波士頓咨詢公司日前發(fā)布報告稱：

　　工業(yè)4.0應包括九大主要技術

　　世界領先的商業(yè)戰(zhàn)略咨詢機構波士頓咨詢公司日前發(fā)布了兩項研究報告：《工業(yè)4.0：未來生產力與制造業(yè)發(fā)展前景》以及《工業(yè)4.0時代的人機關系：到2025年，技術將如何改變工業(yè)勞動力結構？》。這兩份報告從兩個方面切入，分別探討了包括自動機器人在內的九大技術如何提升企業(yè)競爭能力和生產力，以及如果工業(yè)4.0真的到來了，它對勞動力人口結構將產生怎樣的影響。

　　波士頓咨詢公司中國企業(yè)運營支持中心負責人杜偉認為，工業(yè)4.0是整個工業(yè)領域的第四次重大變革，將整合技術上的重大創(chuàng)新和生產組織方式上的重大創(chuàng)新，對制造業(yè)將產生深遠的影響。為探求什么是真正的工業(yè)4.0，波士頓咨詢公司在進行大量的研究和調查的基礎上，在德國建立了工業(yè)4.0實驗工廠，并在此基礎上，形成了兩份調研報告。

　　波士頓咨詢公司的第一份調研報告認為，工業(yè)4.0技術環(huán)節(jié)應當包括九個主要的技術。

    第一個是自動機器人。

    第二個是增材制造，通俗講就是3D打印。

    第三個是現(xiàn)實增強技術比如熱門的虛擬現(xiàn)實眼鏡。

    第四個是模擬技術，通過一些數(shù)據(jù)模擬實現(xiàn)。

    第五是水平和垂直的整合，不僅包括對整個價值鏈的橫向整合，還包括從用戶界面到最后的生產基數(shù)數(shù)據(jù)架構的全部打通；

    第六個是工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)。

    第七個是云計算。

    第八個是網(wǎng)絡安全技術。

    第九個是大數(shù)據(jù)分析。

　　“工業(yè)4.0可以帶來很多收益，”波士頓咨詢公司的第二份調研報告認為，“工業(yè)4.0將會對勞動力產生深遠影響，但是這些影響有的是正面的，有的則可能是沖擊或挑戰(zhàn)。”

　　“制造業(yè)對中國的經(jīng)濟舉足輕重，不管經(jīng)濟怎么轉型，怎么發(fā)展，制造業(yè)總是不可或缺。”杜偉認為，最近幾年制造業(yè)的增速有所放緩，這里邊涉及很多的問題，要解決這些問題，其中一個很重要的方法就是利用工業(yè)4.0，這是在技術層面解決制造業(yè)問題的重要推手。

　　“今天的消費者對定制化產品、對個性化產品的需求越來越高，這一點對工業(yè)4.0和制造業(yè)企業(yè)來講有很大的機會。”杜偉說，“但有一個很重要的挑戰(zhàn)就是，不同的企業(yè)在制造業(yè)的成熟程度是不一樣的。有些企業(yè)自動化程度已經(jīng)很高，但是也有很多企業(yè)高度依靠人工操作，因此不能硬性去套用其他國家非常成熟的經(jīng)驗和技術，不同的企業(yè)要考慮其不同的特點來應對工業(yè)4.0，而不是去照搬。”

　　杜偉透露，波士頓咨詢公司目前已開發(fā)出一套評估體系，用于評價企業(yè)工業(yè)4.0的契合程度。